Organisation décentralisée : Qu’est-ce que cela implique ?
L’organisation décentralisée est une forme organisationnelle qui repose sur le partage des pouvoirs et des responsabilités entre différentes parties au sein d’une même organisation. Elle offre aux employés plus de liberté pour prendre des décisions autonomes, ce qui améliore la prise de décision et réduit les problèmes liés à l’hétérogénéité et à la bureaucratie. Dans […]
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